Постановка проблеми. В умовах стрімкого розвитку економіки та діджталізації організації змушені оперативно реагувати на зміни в зовнішньому середовищі. Це зумовлює пошук нових форм організації робочого процесу задля збереження конкурентних позицій. З метою підвищення мобільності підприємства дедалі частіше запроваджують гнучкий графік роботи. Особливо гостро постала ця проблема в умовах світового карантину, де компанії переходять на дистанційну організацію робочого процесу.
ОСОБЛИВОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ ГНУЧКОГО ГРАФІКУ РОБОТИ В ОРГАНІЗАЦІЇ
Ірина Калько (Вінниця, Україна) | Download article