Глобалізаційні процеси, стрімкий розвиток інформаційних технологій і комп’ютеризація життя установлюють нові межі для розвитку сучасної людини. ФренкЛеві та Річард Марнейн у своїй книзі «Новий розподіл праці» вказують, що «зменшилася частка працівників і робочих місць, пов’язаних з рутинною ручною роботою – такими завданнями, які легко можна виконати за допомогою програмування. Зростаюча частка робочої сили зайнята експертним оцінюванням або комплексною комунікацією, тобто тими задачами, які не можна виконати за допомогою комп’ютера»[5, с. 28]. Новий формуючий ринок праці вимагатиме від фахівців вирішення неструктурованих проблем, уміння працювати з новою інформацією і виконувати нерутинні завдання завдяки ручній праці. Ці зміни структури ринку праці формують новий виклик освітнім закладам.
НАВИЧКИXXI СТОЛІТТЯ У КОНТЕКСТІ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ ТА СТРУКТУРИ РИНКУ ПРАЦІ
Оксана Красненко, Людмила Лазоренко (Київ, Україна) | Download article