У контексті сучасних теорій про лідерство та змін у напрямку децентралізації освітнього процесу та управління змінами, теорія фасилітативного лідера (від англ. Facilitate –той, хто допомагає, сприяє, “поліпшує життя”) є найбільш відповідною для сучасного керівника.